弘扬四下基层好作风 有效推动高质量发展

——特邀李来忠教授到灵山卫街道办事处进行提高干部职工执行力讲座

中国国际新闻传媒网（向瑞成）山东电    庆佳节欢歌庆胜利，迎新春笑语送前程。“时间过得真快”，“岁月不居，时节如流”，“新故相推，日生不滞”……一年又一年，温暖而坚定的声音，陪伴我们辞旧迎新。12月29日下午，青岛西海岸新区灵山卫街道各党政成员、部门负责人、社区书记、合作社书记和菁英卫士青年干部等130名干部职工齐聚一堂，聆听特邀专家李来忠教授进行了以“弘扬四下基层好作风·有效推动高质量发展·全面提高干部职工执行力”为题的讲座，受到与会人员的好评。

李来忠教授，中共中央党校宣传教育先进个人，中国人才科学研究院研究员、中国学术发展科学研究院客座教授、国务院人才专家联合会高级政工师、青岛西海岸新区百姓宣讲团优秀宣讲员，曾获评感动中国艺术人物、走向世界的文化精英、百名感动中国杰出文化人物等荣誉称号。

党的十八大以来，习近平总书记始终重视狠抓落实，多次强调“执行力”一词，先后要求提高“政府执行力”“党内法规执行力”“制度执行力”“纪律执行力”“规划执行力”“政治执行力”等，我们作为基层干部，是落实工作的最后一环，联系群众的“最后一公里”，工作执行能力至关重要，直接决定各类工作落实成效。

李来忠教授结合灵山五街道办事处的各种实际，突出讲述了四下基层与四个一线相辅相成的道理，一是宣传政策下基层——理论在一线宣讲，二是调查研究下基层——民情在一线掌握。推动问题在一线发现、对策在一线形成、难题在一线破解。三是信访接待下基层——问题在一线解决。通过“直下基层、直面群众、直抒胸臆”的方式，使群众敞开心扉、打开心结、消除心事，把矛盾问题发现在萌芽状态、化解在基层源头。努力把“送上门来的群众工作”做实做细做准，做到群众的心坎上。四是现场办公下基层——工作在一线落实。要变“会议研究”为“现场解决”，打通联系服务群众的“最后一公里”。基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调、现场解决，为基层提供精准化、精细化的服务，推动基层困难事、群众烦心事在一线得到有效解决。

李来忠教授突出强调在基层一线工作的干部，要求做到放下架子搞调研，扑下身子抓落实。情况不明人不走，问题不解决不撒手。千斤重担大家挑，人人肩上有指标。工作到无能为力，拼搏到感动自己。用心用力用真情，做实做精做到位的工作标准。同时。在攻坚克难的工作任务中，要发扬“四头牛”的精神，即，我们要做“领头牛”，奋斗在先，奉献在先，敢为人先；我们要做“孺子牛”，批也不怨，骂也不怨，任劳任怨；我们要做“拓荒牛”，苦也向前，累也向前，奋力向前；我们要做“老黄牛”，进也实干，退也实干，埋头苦干。

李来忠教授紧密结合灵山卫发展实际和鲜活案例，围绕“提高干部职工的执行力”这一核心问题，立足“四下基层”的作风要求，提出干部职工的任务和使命，同时也高度评价了灵山卫街道2023年各项工作取得的累累硕果。讲座中，李来忠教授从加强团队协作、突出执行效能、持续学习发展三方面进行了声情并茂地讲授。李教授提出，执行力就是把目标转变成结果的能力，干部职工应要各司其职，共同协作，把实现群众价值作为灵山卫街道办事处的终极价值。接着，在李教授带领下干部职工集体起立宣誓，群情激昂。

通过本次学习，全体干部职工得到一次思想洗礼，新时期要求我们干部职工把“目标”刻在心上;把“执行”视为铁律;把“担当”作为自觉。拿出逢山开路的冲劲、阔劲和拼劲，聚焦聚神聚力把各项工作抓实、抓好，不断创新突破，做一名对自己和灵山卫街道负百分百责任的合格干部职工。

千帆竞渡，奋楫者先。2024年，灵山卫街道干部职工将以本次学习为契机，不断提升工作执行力，团结奋斗、开拓进取，努力在高质量发展上走在前、争一流，奋力开创更加美好的未来！（通讯员：丁新明）