中国国际新闻传媒网（田亚东）新疆电    每年毕业季既是高校毕业生求职就业的高峰时期，也是档案接收转寄的旺季，为进一步做实做细高校毕业生就业工作，库尔勒市人力资源服务中心大力拓岗位、搭平台、优服务，全力促进高校毕业生更充分、更高质量就业。

　　做好档案管理，让毕业生就业无后顾之忧。档案是一个人最原始、最真实的资料，至关重要。每年临近毕业，库尔勒市户籍地或生源地的应届高校毕业生们开始将档案转至库尔勒市人力资源服务中心。

　　“个人档案关系到考公、考研、就业等问题，高校毕业生档案转寄到达中心后，工作人员第一时间进行编号并录入档案管理系统，确保一人一档一编号，为毕业生今后办理个人档案转接、查借阅服务提供便利。”中心工作人员阿衣古丽介绍说。

　　2023年6月至今，库尔勒市人力资源服务中心已接收380份应届高校毕业生档案，目前仍有大量档案在邮寄途中。

　　拓展就业岗位，提高人岗匹配效率。高校毕业生就业是关系发展稳定和民生福祉的大事要事，为有效稳定和扩大高校毕业生就业，库尔勒市人力资源服务中心千方百计拓展就业岗位，定期通过线上线下窗口登记求职招聘信息、乡镇街道摸排收集辖区内缺工企业招聘信息的方式，筛查梳理形成岗位表，发布在“库尔勒好地方”“库尔勒信息网”“巴州直聘网”“库尔勒市人力资源和社会保障局微信公众号”等网络媒体和乡镇街道居民微信群内，做到求职者足不出户知晓就业岗位。

　　截至目前，库尔勒市人力资源服务中心已发布140余期岗位信息，共提供6700余个岗位，形成良好的社会反响。

　　强化招聘服务，形成毕业生就业强大合力。促进高校毕业生就业，必须要抢抓毕业季的关键期。

　　库尔勒市人力资源服务中心抓紧启动2023年高校毕业生就业服务攻坚行动，举办“百日千万招聘专项行动”“国企专场”“人才夜市”等多场高校毕业生专场招聘活动，用全方位、多层次、高质量的服务推动毕业生充分就业。

　　与此同时，库尔勒市人力资源服务中心积极拓宽就业服务供给渠道，不断激发社会力量参与就业公共服务、创新服务方式的积极性，鼓励引导经营性人力资源服务机构发挥专业优势，为用人单位和个人提供职业介绍、就业和创业指导、就业培训等专业化、标准化、精细化服务，形成支持高校毕业生就业的强大合力。

　　宣传就业政策，提高毕业生劳动维权意识。“求职是一时的，积极的就业观念、合法的劳动维权意识是长期的。对高校毕业生来说，了解就业形势、掌握就业政策，可以受益终身。”在长期从事职业介绍、筹备招聘会工作后，中心工作人员左艺凡愈加意识到就业法律法规对劳动者的重要性。

　　无论是在库尔勒市人力资源服务中心窗口，还是在各个招聘会现场，都能看到工作人员向参会企业和求职者宣讲政策法规的身影。

　　“高校毕业生就业关系到万千家庭的幸福，今后，库尔勒市人力资源服务中心将畅通更多渠道、开发更多岗位，不断开展不同定位、不同特色的专场招聘活动，用心用情用力强化服务，努力让高校毕业生求职之路更顺畅、更宽广。”库尔勒市人力资源服务中心负责人王玥说。（通讯员：吕金歌）